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8 articles sélectionnés
Malakoff Mederic mutuelle : Avantages et garanties ...
Malakoff Médéric
PRÉSENTATION
Née de la fusion entre MALAKOFF et MÉDÉRIC en 2008, ce groupe fut l'un des premiers en matière de protection sociale des français, animé par 3 valeurs fondamentales : l'engagement, la responsabilité, la solidarité. Il assure désormais la couverture de l'ensemble des besoins de protection des personnes, qu'il s'agisse de retraite complémentaire, de...
Thèmes liés : retraite complementaire arrco mon compte / retraite complementaire agirc arrco / epargne retraite prevoyance d'entreprise / mutuelle complementaire sante retraite / l assurance retraite complementaire
Malakoff Mederic mutuelle : Avantages et garanties ...
Malakoff Médéric
PRÉSENTATION
Née de la fusion entre MALAKOFF et MÉDÉRIC en 2008, ce groupe fut l'un des premiers en matière de protection sociale des français, animé par 3 valeurs fondamentales : l'engagement, la responsabilité, la solidarité. Il assure désormais la couverture de l'ensemble des besoins de protection des personnes, qu'il s'agisse de retraite complémentaire, de...
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MUTUELLE ET DEPART A LA RETRAITE - mutuelle-conseil.com
Quitter une mutuelle Groupe
Lors de votre départ à la retraite, la question de votre couverture santé dépendra du caractère obligatoire ou non de votre mutuelle d'entreprise.
Si vous étiez couvert par une mutuelle d'entreprise à adhésion facultative, il est fréquent que l'entreprise se décharge de la participation qu'elle apportait à la cotisation de la mutuelle de groupe et...
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Mutuelle retraite - Quelle complémentaire santé choisir
Quitter une mutuelle Groupe
Lors de votre départ à la retraite, la question de votre couverture santé dépendra du caractère obligatoire ou non de votre mutuelle d'entreprise.
Si vous étiez couvert par une mutuelle d'entreprise à adhésion facultative, il est fréquent que l'entreprise se décharge de la participation qu'elle apportait à la cotisation de la mutuelle de groupe et...
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Mutuelle sénior : comparer les mutuelles santé pour séniors
Contactez Mutuelle Générale
Vous vous en doutez, avec l'âge les besoins de santé ne sont plus les mêmes. Une mutuelle prenant en charge la contraception ou proposant une prime maternité n'intéressera pas les plus de 50 ans. Pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées, il existe des mutuelles spéciales seniors. Pour choisir celle qui vous conviendra, la comparaison de...
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Comparateur de mutuelles - Devis en 3 min - Mutuelle-Conseil
Trouver une mutuelle selon son profil
Parce qu'un étudiant n'aura pas les mêmes besoins qu'un senior, la comparaison d'assurances santé doit d'abord définir votre profil d'assuré. Cet élément permet d'adapter votre contrat de mutuelle à vos besoins, selon votre âge, votre situation professionnelle ou votre composition familiale : fonctionnaire, chef d'entreprise, retraité, mère de deux...
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Loi Evin - Quelles conditions pour les sorties de contrat ...
Les principes de la loi Evin
Lorsqu'un salarié quitte son entreprise pour une raison indépendante de sa volonté (licenciement, incapacité, invalidité ou départ en retraite ), il peut, selon la loi Evin, réclamer à l'assureur Groupe un contrat individuel aux prestations similaires. En contrepartie, l'augmentation des cotisations mutuelle ne peut dépasser 50%.
Si loi Evin a ainsi pour ambition d'accorder des conditions plus favorables à la sortie de contrat groupe, les mutuelles ont pu quant à elles apporter et accorder des interprétations très différentes sur la notion d'équivalence de couverture santé à proposer sur les...
Thèmes liés : loi evin depart retraite / retraite demandeur d'emploi / depart a la retraite d un salarie / nouvelle loi retraite complementaire / l assurance retraite complementaire
Loi Evin - Quelles conditions pour les sorties de contrat ...
Les principes de la loi Evin
Lorsqu'un salarié quitte son entreprise pour une raison indépendante de sa volonté (licenciement, incapacité, invalidité ou départ en retraite ), il peut, selon la loi Evin, réclamer à l'assureur Groupe un contrat individuel aux prestations similaires. En contrepartie, l'augmentation des cotisations mutuelle ne peut dépasser 50%.
Si loi Evin a ainsi pour ambition d'accorder des conditions plus favorables à la sortie de contrat groupe, les mutuelles ont pu quant à elles apporter et accorder des interprétations très différentes sur la notion d'équivalence de couverture santé à proposer sur les...
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