Site : http://www.miroirsocial.com

Classement : 824 / 2318

4 articles sélectionnés

Miroir Social - La retraite progressive des salariés du ...

FO

Certains salariés souhaitent avoir la possibilité d'aménager leur fin de carrière professionnelle afin de préparer la transition entre emploi et retraite ou pour mieux concilier obligations professionnelles et activités ou engagements personnels. C'est notamment souvent le cas pour les salariés qui, outre leur activité salariée, sont aussi des aidants familiaux auprès d'un parent ou...

Lire la suite

Retraites : les nouveautés pour les agents de la fonction ...

Prefon

Titulaires ou non, en activité ou non, les fonctionnaires vont connaître cette année plusieurs changements notables.

2015 est chargée sur le front des retraites. De nombreux changements interviennent cette année, notamment pour les fonctionnaires (qu'ils soient en activité ou retraités). La majorité de ces nouveautés est issue de la loi du 20 janvier 2014 réformant les...

Lire la suite

Thèmes liés : cumul emploi retraite fonction publique 2015 / cumul emploi retraite fonctionnaire cotisations sociales / cumul retraite emploi 2015 / taux cotisation retraite fonctionnaire 2015 / cumul retraite emploi fonctionnaire

Miroir Social - La retraite anticipée pour handicap : les ...

80 trimestres

100 trimestres

Exemple : Un assuré né en 1955, qui devrait justifier d'une durée d'assurance de référence de 166 trimestres (41,5 ans) pour prétendre au taux plein à partir de 62 ans dans le cadre ordinaire, peut partir à la retraite dès 55 ans à taux plein s'il justifie d'une durée d'assurance de 126 trimestres (166-40) dont 106 trimestres cotisés (166-60) et a...

Lire la suite

Thèmes liés : montant retraite taux plein 65 ans / retraite a taux plein 67 ans / retraite a taux plein a 60 ans / cotisation retraite temps partiel taux plein / duree de cotisation retraite taux plein

Miroir Social - Départ à la retraite provoqué par l ...

Départ à la retraite provoqué par l'employeur et licenciement abusif

avr 28 2014

Thèmes: Protection sociale , Santé & conditions de travail

Le départ à la retraite par un salarié peut être requalifié en licenciement sans cause réelle et sérieuse si le salarié prouve qu'il a été poussé à partir.

C'est ce que vient de juger la Cour de cassation*. Dans cette affaire, un salarié avait écrit à son employeur pour faire valoir ses droits à la retraite en précisant les motifs de son...

Lire la suite

Thèmes liés : depart a la retraite d un salarie / lettre employeur depart retraite / lettre depart retraite salarie / depart retraite salarie / faire part de depart en retraite