A quel âge la mise à la retraite est-elle possible ?

L'employeur peut prendre la décision de mettre d'office un salarié à la retraite dès lors que celui-ci a au moins 70 ans. En revanche, lorsque celui-ci a entre 65 et 70 ans, il peut seulement lui proposer de partir à la retraite. Mais ce-dernier a toute latitude pour refuser sa proposition.