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2 articles sélectionnés

Plan d'épargne retraite collectif (PERCO)

La loi "Fillon" sur les retraites d'août 2003 a rebaptisé cet outil le PERCO (Plan d'Epargne Retraite COllectif) sans en changer fondamentalement le contenu.

Objectif

Le PERCO est un outil d'épargne diversifié permettant aux salariés de se constituer une épargne à long terme et bénéficiant d'un régime fiscal et social attrayant.

Conditions de mise en place

Le PERCO ne peut être mis en...

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Métallurgie - Indemnités de départ en retraite

Avenants du 21 juin 2010 à la CCN des cadres et à l'accord de mensualisation des non-cadres. Ils augmentent un peu les indemnités des cadres et harmonisent celles des non cadres sur celles des cadres.

Les indemnités de départ en retraite dans la métallurgie ont été modifiées par :

L'avenant du 21 juin 2010 a la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie...

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