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9 articles sélectionnés

Retraite : la réforme 2010-2012 des retraites | Net-iris

du 1er novembre 2012 au 31 décembre 2013

6,75%

du 1er janvier au 31 décembre 2014

6,80%

du 1er janvier au 31 décembre 2015

6,85%

à compter du 1er janvier 2016

6,90%

8,55%

Par exemple, pour un salarié rémunéré au Smic , la hausse de cotisation sera de 1,40 euros par mois la première année, et de 3,40 euros par mois en 2017.

Pourquoi les réformes du régime des retraites sont-elles...

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Thèmes liés : calculer l'age de depart a la retraite a taux plein / demande de pension de retraite d'un fonctionnaire de l'etat / calculer l'age legal de la retraite / nombre d'annees de cotisation pour retraite a taux plein / droit a l'information individuelle sur la retraite

Réforme des retraites 2014 : les décrets d'application ...

Les nouvelles durées de cotisations

Introduction

Depuis le début de l'année, les salariés et les actifs sans emploi savent qu'il doivent travailler plus longtemps avant de pouvoir partir à la retraite. La loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites, a notamment :

augmenté les cotisations vieillesses dès 2014 et sur 3 ans

allongé la durée de...

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Thèmes liés : calculer l'age de depart a la retraite a taux plein / nombre d'annees de cotisation pour retraite a taux plein / retraite a taux plein a 60 ans / decret d'application loi retraite 2014 / decret d'application reforme retraite 2014

Cotisations patronales : le forfait social | Net-iris

Le forfait social est une contribution à la charge de l'employeur, portant sur les rémunérations ou gains qui sont assujettis à la CSG, mais exclus de l'assiette des cotisations de sécurité sociale, prévoit l' article L137-15 du Code de la sécurité sociale.

Au 1er janvier 2016, le taux du forfait social est de 8, 16 ou 20% selon le cas ( article L137-16 du même code).

Eléments de...

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Thèmes liés : plan d'epargne retraite collectif / plan d epargne retraite collectif / plan de retraite caisse d'epargne / calcul retraite securite sociale taux plein / epargne retraite prevoyance d'entreprise

En 2015, les modalités de la retraite anticipée carrière ...

Des trimestres réputés cotisés plus nombreux

Pour certains assurés salariés et travailleurs indépendants (principalement) qui ont commencé à travailler très jeune, dès l'âge de 14, 15 ou 16 ans, peuvent bénéficier du dispositif de retraite carrière longue afin de partir en retraite avant l'âge légal de départ, entre 57 et 60 ans. Cette faculté est ouverte à tous les assurés...

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Thèmes liés : retraite depart avant 60 ans carriere longue / retraite depart avant 60 ans carriere / age depart a la retraite carriere longue / partir en retraite avant 60 ans / depart en retraite avant 60 ans conditions

Charges et cotisations sociales : assiettes et taux de ...

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0,01% (*7)

Plafond de sécurité sociale depuis le 1er janvier 2017, le plafond sera de 1 à 3.269 euros.

Définition de chaque tranche de cotisation :

Tranche A : dans la limite du plafond de la Sécurité sociale, de 1 à 3.269 euros

Tranche B : de 1 à 4 fois le plafond de la Sécurité sociale, 3.269 euros à 13.076 euros

Tranche C : de 13.076 à 26.152 euros

Tranche A+B+C : de 1 à...

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Thèmes liés : cotisation retraite plafond securite sociale / montant du plafond de la securite sociale retraite / plafond de la securite sociale 2013 retraite / plafond annuel de la securite sociale retraite / plafond de la securite sociale retraite 2012

Actualité juridique : la veille juridique de Net-iris

A quelle indemnisation l'accident de trajet du salarié ouvre-t-il droit ?

Actualité - Droit du Travail

Un salarié ayant un accident pendant son trajet de son domicile jusqu'à son lieu de travail peut-il bénéficier d'une indemnisation par l'employeur ?

Don d'organes : qu'en est-il du refus après le décès ?

Actualité - Famille & Personne

Depuis le 1er janvier 2017, les modalités...

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Thèmes liés : calculer l'age de depart a la retraite a taux plein / depart a la retraite d'un salarie en maladie / depart a la retraite d un salarie / calculer l'age legal de la retraite / organisme d'aide calcul retraite

Indemnité de rupture du contrat de travail | Net-iris

Montant de l'indemnité de fin de contrat (licenciement, rupture conventionnelle, démission, retraite).

Par principe, la rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur s'accompagne, au bénéfice du salarié, du versement d'une indemnité. Parfois, la rupture du contrat décidée par le salarié ouvre également droit à une indemnité. En général, son montant varie selon la...

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Départ à la retraite : Que prévoit votre convention ...

Si la convention collective ou l'accord collectif applicables à l'entreprise contient l'une de ces clauses, l'employeur ne doit donc pas les appliquer.

Vous êtes salarié et vous voulez partir à la retraite : les points à connaître dans votre convention collective

En cas de départ à la retraite, la loi prévoit que le salarié a droit à une indemnité de rupture égale à (2):

un...

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Thèmes liés : depart a la retraite convention collective / calcul de l indemnite de depart en retraite / depart a la retraite d un salarie / salaire reference indemnite depart retraite / indemnite retraite convention collective

Le contrat de retraite complémentaire est propre par ...

De ce fait, la Cour d'appel a donc, à bon droit, caractérisé le contrat comme étant un propre par nature, et rejeté la demande tendant à inclure le contrat de retraite dans l'actif de la communauté.

L'ex-époux cadre étant ainsi seul bénéficiaire du contrat de retraite complémentaire, les sommes afférentes ne devaient pas être intégrées à l'actif de la communauté devant être...

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