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Répartition de la cotisation de retraite complémentaire
Le taux contractuel de la cotisation de retraite complémentaire est fixé à 6 % sur la tranche 1 des salaires (soit jusqu'à 3031 EUR en 2012) et 16 % sur la tranche 2. Compte tenu du pourcentage d'appel de 125 %, le taux...
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Répartition de la cotisation de retraite complémentaire
Pouvez-vous m'indiquer quels sont les taux et la répartition entre employeur et salarié des cotisations prévues pour la retraite ? La répartition 40 % salarié et 60 % employeur est-elle obligatoire pour tous ou peut-il y avoir d'autres...
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Répartition de la cotisation de retraite complémentaire
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Indemnités départ retraite : comment les calculer
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Départ à la retraite - lhotellerie-restauration.fr
Le départ volontaire à la retraite est un mode de rupture autonome à l'initiative du salarié qui suit des règles spécifiques. Il ne s'agit pas d'une démission, même si cette rupture de...
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Comment mettre un salarié à la retraite
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Avant de mettre un salarié à la retraite, l'employeur doit s'assurer que le salarié a atteint l'âge auquel tout salarié peut bénéficier d'une retraite à taux plein et qu'il est d'accord (sauf s'il a plus de...
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Départ en retraite - L'Hôtellerie Restauration
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Tiphaine Beausseron et Daniel Gillot
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