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Salarié en CDI et gérant d'une EURL = problème pour la ...

Salarié en CDI et gérant d'une EURL = problème pour la sécu?

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14/02/11 à 15:44

Inscrit le 29 Nov 2009

Messages: 105

Bonjour,

Je ne sais pas si je suis dans une situation atypique, mais je suis actuellement salarié en CDI à templs plein et à côté de ça j'ai gardé ma société pour des missions ponctuelles.

Je vais donc cotiser au RSI et à la sécurité sociale.

Sauf...

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CIPAV Retraite complémentaire: 2006 à 2013 +80% en 7 ans

Inscrit le 09 Jan 2005

Messages: 20087

Bonjour,

Le différentiel entre cotisations salariés et cotisations TNS est de 40 points (40 de cotisations contre 80).

Même si la retraite est moins intéressante (cela reste à voir, car c'est tout de même un rapport en fonction du montant cotisé), vous...

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RSI/CIPAV - Freelance-info.fr

Inscrit le 24 Jan 2009

Messages: 305

Tcharli a écrit:

donpedro a écrit:

La cotisation invalidité décès vous protège jusqu'au 31 décembre. En ce sens, elle est versée à perte en l'absence de sinistre.

Porque, Donpedro, jusqu'au 31 décembre ??

Je n'ai peut-être pas été clair.

Plus...

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CIPAV ou RSI ? - Freelance-info.fr

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Tranche complémetaire CIPAV (classe 6,7,10) saisie/prov ...

Inscrit le 18 Jan 2007

Messages: 159

mixomatose a écrit:

Vous confondez charges payées pour une année donnée, avec charges appelées sur la base du revenu d'une année donnée.

En ce qui concerne la CIAPV, il n'y a pas de régularisation sur les cotisations de vieillesse complémentaire. Vous n'avez donc pas à provisionner quoi que ce soit à ce titre.

voir : "h t t p : / /...

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